竞价推广人员需要具备的能力是，能为所有的推广关键词寻找最合适的推广着陆页，能为高价的核心推广关键词和广泛推广的长尾关键词进行平衡投放，控制消费成本。更多的推广企业，希望竞价人员在管理竞价账户过程中，提高推广广告曝光度，获得更好的转化率。对一个优秀的竞价推广人员进行考核，是应该从那些方面做考核指标？

　　首先，一名合格的竞价员，制作账户是必须的，制作一个合理结构的竞价账户，还有日常的维护。

　　其次，一名合格的竞价员，账户着陆页的挑选以及链接，什么词连什么链接，搭配什么创意，这些都是合格竞价员所需要。

　　再次，一名合格的竞价员，根据不同市场以及竞争对手制定不同的推广投放方案也是一个考核标准，不过这是针对一名老竞价员考核，甚至是竞价主管。

　　最后，一名合格的竞价数据分析是最重要的，没有数据一切都是空谈，测试结果、投放结果、转化情况，这些都是要数据显示的，所以合格竞价员数据分析是很重要的一个考核标准。

　　还有一点就是各个岗位的沟通配合也是一名合格的竞价员不可缺少的，竞价岗位涉及的东西最多，几乎每个部门都涉及到，优化外推等，都要配合竞价来做的，所以竞价员沟通能力一定要强。

　　还有很多细节方面这里就不明说了，考核一名竞价员是否合格以上的几点都是必不可少的，竞价员去公司应聘记得做好以上几点噢！